股权激励是好事还是坏事?为啥你的公司股权激励没用?为什么你公司的股权激励效果不佳呢?

为什么你公司的股权激励效果不佳呢?下面五点你仔细听,看看哪一点没有和实际情况结合好:
第一,选择现金模式还是股权模式和公司的商业模式的现金流是否充沛,是否处于高速发展阶段相关。
第二,选择谁作为激励对象和激励对象的岗位价值相关,而岗位价值又和商业模式相关。
第三,选择给多少激励股权和公司的薪酬水平在市场中的竞争力有关。
第四,选择哪些指标作为激励的条件和公司发展规划的目标相关。
第五,选择如何考核激励对象和公司的绩效管理能力相关。那股权激励按照模板协议文件照搬就可以的说法就是照方抓药的翻版,缺少了医生的诊断。标准的方子能治百病吗?

圈主 管理员

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